本报北京六月十三日讯中国科学院《迎接知识经济时代，建设国家创新体系》研究报告上报党中央和国务院后，受到中央领导同志的高度重视，江泽民总书记于二月四日对这一报告作了重要批示；日前在国家科技教育领导小组举行的第一次会议上，又审议并原则通过了《关于中国科学院开展“知识创新工程”试点的汇报提纲》。为落实党中央和国务院的指示精神，中科院今天在京召开“落实科教兴国战略，实施知识创新工程”会议，这标志着中科院“知识创新工程”试点工作正式开始启动。
《迎接知识经济时代，建设国家创新体系》研究报告是中科院从国家整体发展出发、经数月调查研究而完成的。中科院的“知识创新工程”是国家创新体系中的重要组成部分。这项“知识创新工程”试点的基本思路是：明确方向，深化改革，建设基地，造就人才，开拓创新，加快发展。中科院面向新世纪的发展设想是：一个中心——具有国际先进水平的国家自然科学和高技术的知识创新中心。两个组成部分——一批国家科研机构和由中科院院士组成的国家科学技术方面的最高咨询机构。三大主要功能——知识创新为主、知识传播和知识转移并重。四个方面的战略重点——基础研究、战略性研究、国家重大科技任务、科技咨询与服务。近期知识创新重点是：战略性基础研究，可持续发展相关科技创新研究，战略性高技术创新研究，自然科学前沿和大科学创新研究。
“知识创新工程”试点的核心内容是深化改革，调整结构，转换机制，建设基地。首批建设试点候选基地有八个：上海生命科学研究基地，北京物质科学研究基地，北京地球科学研究基地，西北资源环境与可持续发展研究基地（兰州），西南生物资源及生物多样性保护研究基地（昆明），上海高技术研究发展基地，北京信息科学技术研究发展基地和东北高性能材料与先进制造技术研究发展基地（沈阳）。中科院将实行社会化、网络化、国际化的新模式，实行机构开放、人员流动、公平竞争、择优支持、评价从严、待遇从优、动态调整、激励竞争的新机制，倡导求真唯实、鼓励合作竞争、尊重知识、尊重人才的新文化。中科院还将建设面向新世纪的优秀科技队伍。中科院现有职工约十万人，未来将逐步精干固定人员，规模大致控制在三万人左右；扩大流动人员队伍（客座研究人员、访问学者、博士后和研究生），规模约三万人。加大吸引优秀青年人才的力度，在现有“百人计划”等基础上，三年争取吸引国内外六百名左右优秀青年学科带头人。设立流动人才专项基金，并将大部分名额分配到试点单位；流动人才基金名额为：博士奖学金二千五百名，博士后基金一千名，访问学者基金二百人年，客座研究员基金一百人年等。
中科院实施“知识创新工程”试点工作将分为三个阶段：第一为启动阶段（一九九八年—二○○○年），主要任务是基本完成八个知识创新基地建设试点工作。第二为全面推进阶段（二○○一年—二○○五年），主要任务是全面展开，基本完成国家知识创新系统有关中科院部分及运行机制的建立，形成国家科研机构新体制和现代科研院所制度。第三为优化完善阶段（二○○六年—二○一○年），主要任务是优化、完善国家知识创新系统有关中科院部分及运行机制，大幅度增强创新意识和创新能力。
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